Samen naar een nieuwe ontwikkelingsfase.

Becruit heeft een vertrouwde en duurzame relatie opgebouwd met Cadac Group die teruggaat tot 2018. In september 2023 stond het bedrijf voor een nieuwe uitdaging. Cadac nam strategisch de beslissing om hun development-teams zelf te organiseren. Een lang gekoesterde ambitie om de afhankelijkheid van externe capaciteit te verminderen. Voorheen werd de softwareontwikkeling voornamelijk uitbesteed, wat zowel financiële als culturele druk legde op de organisatie. Cadac besloot de DevOps-organisatie te versterken en te verbeteren door een eigen intern team te vormen. Het doel was een intern development-team te creëren dat de culturele waarden kon belichamen en tegelijkertijd de kosten kon verlagen door minder afhankelijk te zijn van externe partijen. In nauwe samenwerking met Cadac zette Becruit zich in voor dit doel! 

De aanpak: van analyse tot perfecte match.

De samenwerking tussen Cadac en Becruit begon met de duidelijke behoefte om de DevOps-organisatie van Cadac Group te versterken en te verbeteren. Dit omvatte het optimaliseren van cruciale rollen zoals de People Manager, Development Lead en Product Owner, evenals het versterken van verschillende Development-teams met Front-end-, Back-end- en Full-stack Developers met expertise in .NET en Angular. Hoe Becruit dat heeft aangepakt? Samen met het netwerk is gezocht naar tien verschillende profielen om hun organisatie te versterken, met focus op domeinen zoals Compass en Catalog. “Onze betrokkenheid was vooral noodzakelijk vanwege de complexiteit van deze specifieke profielen. We hebben een proactieve aanpak gehanteerd, waarbij we diepgaand de behoeften van Cadac hebben geanalyseerd, de markt hebben onderzocht en zorgvuldig kandidaten hebben geselecteerd die niet alleen aan de technische vereisten voldoen, maar ook naadloos passen bij de cultuur en de behoeften van het team. Wat onze aanpak hierin uniek maakt? Dat is de inzet van ons netwerk en focus op de behoeften van zowel de kandidaat als de opdrachtgever, waarbij we een holistische kijk hanteren om een passende match te creëren. Dankzij de jarenlange vertrouwde samenwerking met Cadac en de efficiënte communicatie konden we snel schakelen en samen een nieuw DevOps-team realiseren.” 

Het resultaat: een volledig eigen DevOps-team.

Het resultaat? Cadac Group heeft nu een volledig eigen DevOps-team, samengesteld uit vaste medewerkers met diverse rollen zoals een Senior Software Developer, Software Engineers, Software Developer, Front-end Developer en een Lead Developer. Deze samenstelling van het team biedt Cadac Group de stabiliteit en expertise die nodig is om hun ontwikkelingsdoelen te bereiken. Deze interne ontwikkeling heeft geleid tot verhoogde stabiliteit en continuïteit binnen het team, omdat teamleden nu consistent met dezelfde collega's werken en minder afhankelijk zijn van interimkrachten. Een mooi detail: het gehele team is internationaal ingesteld met diverse nationaliteiten uit Nederland, Cuba, Brazilië, China en Turkije. Allen werkzaam in Heerlen. Deze ontwikkeling betekent voor Cadac Group een versterkte structuur en samenwerking binnen het team, wat de efficiëntie bevordert. Het succes van onze samenwerking en de positieve uitkomst vervullen ons met trots, en we kijken uit naar de toekomst om samen met Cadac Group nog meer uitdagingen aan te gaan!