Stageplek- Becruit digital 2.0.
Kom stage lopen bij Becruit!
Bij Becruit vinden we de ontwikkeling van jong talent heel belangrijk! Stage lopen bij Becruit biedt jou een unieke kans om kennis op te doen in een echte werkomgeving met onze partners van het Nederlandse bedrijfsleven zoals Univé, CZ, Tergooi MC, Cadac Group etc. Ook zal je jouw vaardigheden en talenten verder ontwikkelen. Het is geen toeval dat er al drie andere afstudeerders gebleven zijn na hun stage en onderdeel zijn/waren van Team Becruit! Dus ben jij nog op zoek naar een leerzame stage in een van bovenstaande richtingen? Lees dan snel verder! Misschien is deze stageplek vanaf september 2025 wel iets voor jou!
Even voorstellen..
Wij zijn Becruit.
Becruit faciliteert een community van ruim
4000+ professionals in Data, IT en Technische IT, deze community noemen wij "Becruiters". Een opdrachtgever kan een Becruiter zijn, een Becruiter een kandidaat en een kandidaat een nieuwe opdrachtgever. Samen vormen we een exclusief netwerk dat gelooft in de kracht van samenwerking, netwerken én gedeelde waarden. Dit alles om de wervingservaring te verbeteren en de juiste mensen met de juiste kansen te verbinden. Wij geloven namelijk dat het vinden van een nieuwe baan of een nieuwe collega voor een van onze opdrachtgevers te vinden is door aanbevelingen vanuit het eigen netwerk. Becruit adviseert, ontzorgt en verbindt kandidaten met onze opdrachtgevers in een samenwerking die we de drie-eenheid noemen, waarin de mens achter het cv écht centraal staat. Zo zijn we vijf jaar geleden begonnen aan een positieve structurele verandering binnen de recruitmentwereld.
Wat als alles lukt?
Bij Becruit ben je al geslaagd met de juiste mindset en energie voor groei, zowel voor jou als voor ons!
Niet onbelangrijk...
Wat ga je doen?
Sales & Marketing – Hoe breek je door bij Prospects?
Ben jij nieuwsgierig naar de wereld van sales en marketing en wil je ontdekken hoe je bedrijven effectief benadert? Tijdens deze stage onderzoek je hoe wij prospects beter kunnen bereiken en vertaal je jouw inzichten naar concrete strategieën. Je verdiept je in DM-campagnes en LinkedIn-nieuwsbrieven en experimenteert met BH automation om onze processen te optimaliseren. Je werkt hands-on mee en krijgt de ruimte om jouw creatieve ideeën uit te testen. Een ideale kans om impact te maken en waardevolle praktijkervaring op te doen binnen een dynamisch team!
Community Building & Procesoptimalisatie.
Heb jij een passie voor het bouwen en laten groeien van online communities? In deze stage ga je aan de slag met het versterken van onze community: hoe vergroten we onze zichtbaarheid en engagement? Daarnaast onderzoek je onze interne processen rondom community Building en Recruitment en kijk je hoe we deze kunnen verbeteren, inclusief ons ATS-systeem Bullhorn. Je krijgt de vrijheid om strategieën te bedenken en te testen, waarbij jouw frisse blik en ondernemende instelling het verschil maken. We zoeken een sociale, proactieve stagiair die makkelijk connecties legt en zich graag verdiept in de wereld van recruitment en IT.
Wil je een combinatie van beide rollen? Dat kan ook! We denken graag met je mee. 🚀
"Bij Becruit geloven we in het principe dat 'kwaliteit altijd opvalt'. Bij ons draait het niet om leeftijd, maar om kwaliteiten, competenties en groeipotentieel. Net zoals een giraffe een lange nek heeft om de meest smakelijke bladeren hoog in de boom te bereiken, streven we bij Becruit naar voortdurende ontwikkeling."
Genoeg over ons...
Wie ben jij?
- Je volgt een hbo-opleiding en bent in de afrondende fase;
- Communicatief sterk, ondernemend, nieuwsgierig en verbindend passen bij jou!;
- Je bent gestructureerd en resultaatgericht;
- Je werkt graag op locatie bij ons fijne “(t)huis” in Weurt (Nijmegen);
- Je houdt van gezelligheid zoals borrelen en festiviteiten als kerst of een Wijnfestijn.
Een greep uit je week
Hoe kan je dag eruit zien?
We starten de dag altijd met elkaar met een goede kop koffie (of thee). Dan bespreken we wat je gisteren hebt meegemaakt en de planning van de dag. Daarna mag je aan de slag! Allereerst sluit je aan bij een interview met een kandidaat die wellicht geschikt is voor een van onze opdrachtgevers, zodat je een gevoel krijgt bij hoe wij werken. Daarna duik je in onze systemen: welke data is aanwezig op welke plekken in de organisatie? Je kijkt hoe we deze beter kunnen labelen en schrijft wat voorstellen op papier. Dan is het alweer tijd voor de lunch, dat doen we gezellig samen. Na het halen van een frisse neus tijdens de wandeling langs de weilanden, ga je verder met jouw onderzoek: Waar ligt de behoefte van ons netwerk en hoe kunnen we onze data inzetten om hen nog beter te helpen? De dag is alweer om. En het is vrijdag, tijd voor de weekafsluiting die niet alleen wordt afgesloten met het dichtslaan van je laptop ;) Cheers!
