Meet the team:

Stagiaire Carolijn.

In de blogreeks ‘Becruiters zijn… teamplayers!’ maak je kennis met één van de leden van Team Becruit. Carolijn heeft de afgelopen maanden haar afstudeeronderzoek afgerond bij Becruit. In dit interview lees je haar ervaringen en inzichten van de afgelopen tijd. Carolijn is met haar enthousiasme en positieve houding een echt aanwinst geweest voor Team Becruit!

Hey Carolijn! Leuk kennis te maken. Kun je wat meer over jezelf vertellen?

"Leuke vraag! Mijn naam is Carolijn van den Hurk. Ik ben 25 jaar en ben geboren in het Gelderse dorp Beuningen, bij Nijmegen. Tijdens mijn studie heb ik in Utrecht gewoond, maar Nijmegen bleef altijd trekken. Sinds september woon ik dan ook weer in het fijne stadje aan de Waal. Ondernemerschap en Retail Management is de opleiding die ik dit jaar afrond. Voor mijn afstudeerstage heb ik onderzocht hoe de betrokkenheid verhoogd kon worden binnen de Becruit Community."

Wat bracht je naar Becruit?

"Mijn Becruit-verhaal begon, volledig in de lijn met de visie van Becruit: op basis van een aanbeveling! Via mijn zwager ben ik in contact gekomen met Bart en zijn team. Na een eerste bezoek in Weurt, waarbij de sfeer van Becruit meteen voelbaar was, mocht ik in februari aan de slag bij Becruit als afstudeerstagiaire. Zo zie je maar, that’s the way IT works!"

Hoe zou je jouw stageperiode bij Becruit omschrijven? Waar houd je je mee bezig?

"Aan het begin van mijn stageperiode voelde ik al meteen dat ik hier veel zou gaan leren. Team Becruit is klein en hecht, waardoor er veel ruimte is om van elkaar te leren. De gezellige basis binnen het team zorgt ervoor dat er ook extra motivatie is om samen de doelen te bereiken!"

Wat is/of zijn interessante inzichten vanuit je onderzoek, die je van tevoren misschien niet had verwacht?

"Het onderzoek heeft verduidelijkt dat er in de Data- en IT-wereld veel recruiters zijn die weinig inhoudelijke kennis van het vak hebben om met relevante aanbiedingen te komen. Dit veroorzaakt dat Data- en IT-professionals soms door de bomen het bos niet meer zien. Dit bevestigt dat Becruit het juiste biedt in de branche, door een stukje loopbaanbegeleiding voor de kandidaten te implementeren in het proces. Eerlijk, oprecht en transparant.

Ik had wel gehoopt dat mijn uit mijn onderzoek zou komen dat Becruiters ervoor open staan om elkaar te ontmoeten, maar dat het ook echt zo is, word ik heel blij van. Op een toffe locatie een event organiseren waar Becruiters kennis en expertise kunnen uitwisselen, het netwerk kunnen uitbreiden en samen ervaringen te delen, dat is hoe je het community gevoel versterkt."

6 verrassende weetjes over jou?

"Wat een leuke vraag! Hier zijn zes verrassende weetjes over mij: acht jaar lang heb ik in het mooie Utrecht gewoond, en dat blijft toch altijd mijn tweede thuis. Ik spreek 5 talen zonder dat je hoort dat ik Nederlands ben. Ik wil natuurlijk wel overal ter wereld een goed wijntje kunnen bestellen op het terras! Vroeger wilde ik altijd modeontwerpster worden. Dat is inmiddels wel anders, maar mijn creativiteit komt nog altijd goed van pas bij het nadenken over verbeteren van processen en oplossen van problemen. Een van mijn grote dromen is om ooit van de grond af aan een huis te bouwen. Lijkt me zo gaaf! Voorheen boekte ik standaard een hotel, appartement, of een huisje in de vakantie. Maar sinds vorige zomer heb ik kamperen helemaal ontdekt! Deze zomer gaat de reis dan ook naar een camping in Italië. Daarnaast ben ik enorm graag op het water. Van vroeger uit heb ik een liefde voor zeilen meegekregen, dat doe ik nog steeds heel graag!"

Als laatste: wat is jouw zakelijke wens voor de toekomst van Becruit?

"Ook al blijf ik niet bij Becruit werkzaam na mijn afstudeerstage, ben ik ervan overtuigd dat de Becruit Way of Work dé toekomst is in recruitment. Becruit excelleert daarin al en ik ben ervan overtuigd dat Becruit nog veel meer in z’n mars heeft!"